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QUESTIONS fréquentes

C'est quoi une Secrétaire Indépendante?

Également appelée assistante à domicile ou télésecrétaire, la personne qui exerce une secrétaire indépendante est avant tout un chef d’entreprise qui exerce soit dans les locaux du client, soit en télétravail

La Secrétaire Indépendante peut-elle travailler à plein temps?

 

Oui, elle travaille à plein temps mais par pour un unique client, ce qui serait considéré comme du salariat déguisé.

Je vais avoir plein de démarches à faire ?

 

Non, aucune formalité d’embauche n’est nécessaire, ni de visite médicale à prévoir.

Pas de contrat à mettre en place, un simple devis signé démarre la prestation

Une fois engagé, je suis bloqué ?

 

Non, pas d’engagement sur le long terme, vous êtes libre d’interrompre le partenariat quand vous voulez. Si une baisse d’activité vous oblige à ne plus pouvoir faire appel à moi, vous gardez l’avantage des heures réglées non effectuées, à la reprise de meilleures conditions.

 

Je vais avoir plusieurs interlocuteurs, et réexpliquer à chaque fois ?

 

Non, je suis la seule et unique interlocutrice, du début de la prestation à sa fin.

 

Ca va me couter cher ?

 

Non, vous gardez la maitrise de votre budget, dès la validation du devis, vous savez exactement au début de la mission combien cela vous coutera.

 

Je vais perdre du temps à expliquer ?

 

Mon expérience et mes multiples compétences, me donnent cette flexibilité d’adaptation, quel que soit votre secteur, et me permettent d’intervenir dans différents domaines d’expertise.

 

Je vais m’engager peut-être pour trop longtemps ?

 

J’exerce souvent de façon ponctuelle pour mes clients, pour remédier à une hausse d’activité ou un employé absent, ou bien régulièrement quelques heures par mois pour des tâches spécifiques. C’est vraiment selon votre besoin, et totalement adaptable.

 

Les frais annexes sont importants ?

 

Non, au contraire, aucune charge sociale, pas de RTT, ni de congés payés ou de maladie, pas d’indemnités de fin de contrat.

 

Comment suis-je sur du contrôle des heures effectuées, ou de la confidentialité de mes données ?

 

La confiance est primordiale, mes certifications et compétences sont des preuves de mon sérieux. Les témoignages de mes clients également. Un cadre de mission est établi, déterminant de façon précise mes domaines d’actions. Une charte de confidentialité assure de mon respect du secret professionnel